Ưu điểm khi bạn lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động chính là doanh nghiệp thuê lại lao động có thể “khoán” hẳn | Cung ứng lao động Long An

* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "SAIGON.TUBEPGO.ORG", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung ứng lao động Long An: 0981.293.005 - 0969.786.635

Và các yếu tố khác để quý khách có thể lựa chọn được một đơn vị uy tín và hợp tác lâu dài.

Tuyển lao động thời vụ được hiều là: Quý công ty tự tuyển, Quý công ty tự trả lương và Qúy công ty tự giải quyết khi hết việc. Đồng thời, các quy định khác khi tuyển dụng lao động thời vụ như sau:

Khái Niệm về Hợp Đồng Lao Động thời vụ.

“Hợp đồng lao động” thời vụ là sự thỏa thuận giữa “Người Lao Động” và “Người sử dụng lao động” về việc làm có trả lương theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có tính chất không thường xuyên, có thời hạn dưới 12 tháng, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

“Người sử dụng lao động” được phép ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ trong các trường hợp sau:

“Hợp đồng lao động” thời vụ được ký kết trong trường hợp giao kết công việc giữa “Người sử dụng lao động” và “người lao động” là công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên, hoặc công việc có thể hoàn thành trong thời hạn 12 tháng.

Không được giao kết “Hợp đồng lao động” theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

Trường hợp vị phạm, “Người sử dụng lao động” sẽ bị xử phạt hành chính từ 500.000 – 20.000.000 đồng tùy theo số lượng “Người Lao Động” mà họ vi phạm theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

“Người Lao Động” ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ được hưởng quyền lợi như thế nào.

Khi ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ, “Người sử dụng lao động” phải đảm bảo các quyền lợi sau đây cho “Người Lao Động”:

Được trả tiền BHXH, BHYT, BHTN phép năm vào lương theo K3, Điều 186 Bộ Luật Lao động nếu Hợp đồng lao động dưới 1 tháng.

Được bảo vệ quyền lợi chính đáng như không bị đuổi việc vô cớ, được trả lương đúng hạn,riêng với lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, được nghỉ ngơi trong thời gian hành kinh…. theo quy định pháp luật lao động.

Ngoài ra, khi có xảy ra tranh chấp giữa “Người sử dụng lao động” và “người lao động” thì “người lao động” có cơ sở để Tòa án giải quyết quyền lợi cho “người lao động”.

Trường hợp đã ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ 02 lần thì có được phép ký tiếp “Hợp đồng lao động” thời vụ không?



Pháp luật lao động chưa hạn chế số lần ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng, công việc được giao kết “Hợp đồng lao động” thời vụ phải là công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên. Do đó, việc ký liên tục nhiều hợp đồng thờ vụ thì có thể được xem là công việc này đã mang tính thường xuyên rồi, Do đó, để giải thích rõ trường hợp này, chúng ta chia hai trườn hợp như sau:

Nếu công ty ký “Hợp đồng lao động” thời vụ, sau khi hết hạn “Hợp đồng lao động” này, 02 bên (“Người sử dụng lao động” và “người lao động”) chấm dứt “Hợp đồng lao động”. Sau một thời gian, công ty lại ký “Hợp đồng lao động” thời vụ, thì việc ký kết “Hợp đồng lao động” này vẫn đúng quy định pháp luật vì công việc đó mang tính chất thời vụ. Và như vậy, việc ký kết “Hợp đồng lao động” như vậy là đúng quy định, không phụ thuộc vào số lần ký kết.

- Nếu công ty ký “Hợp đồng lao động” thời vụ, sau khi hết hạn “Hợp đồng lao động” này, 02 bên (“Người sử dụng lao động” và “người lao động”) lại tiếp tục ký kết “Hợp đồng lao động” thời vụ thì như vậy, rõ ràng công việc này không mang tính chất thời vụ nữa, việc ký kết này vi phạm quy định của Bộ luật lao động 2013.

- Bộ Luật lao động cũng có quy định là nếu đã ký 2 hợp đồng có xác định thời hạn thì hợp đồng thứ 3 phải ký không xác định thời hạn.

Sử dụng dịch vụ Cho Thuê Lại Lao Động: được hiểu là khi có nhu cầu về nhân sự, quý công ty sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài để người lao động của công ty thuê ngoài thực hiện, nó gồm gất nhiều các dịch vụ khác nhau như Dịch vụ Cho thuê lại lao động, Dịch vụ tính lương, Dịch vụ bóc xếp, Dịch vụ đóng gói, Dịch vụ vệ sinh, dịch vụ chăm sóc đại lý (sale forces services, field forces services, Distributor Care), dịch vụ thuê PG đứng bán tại các cửa hàng, tiếp thị ngoài thị trường ….

1.Đúng như tên gọi dịch vụ Cho thuê lao động phổ thông thời vụ mang tính chất là ứng phó với các đơn hàng, hợp đồng ngắn hạn có thể là 2 đến 3 tháng hay lâu hơn là trên dưới 1 năm nhưng nếu lúc đó cho các quý công ty tổ chức tuyển dụng thì sau khi hết đơn hàng sẽ xuất hiện tình trạng dư thừa nguồn nhân lực.

Chính lúc này đây dịch vụ cho thuê lao động là giải pháp tối nhất là việc thuê mướn nhân công thời vụ, nhằm gia tăng năng xuất và khi kết thúc đơn hàng quý công ty sẽ không xảy ra tình trạng dư thừa nhân công.

2.Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ được sử dụng nhằm đáp ứng những hợp đồng ngắn hạn, những đơn hàng theo thời vụ, các vị trí cần được bổ sung trong một khoảng thời gian ngắn, hoặc thay thế tạm thời một vị trí đang thiếu hụt nào đó của công ty.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ này, là công ty của bạn là sẽ nhanh chóng gia tăng hiệu quả công việc và hoàn thành các đơn hàng đúng thời gian thậm chí sớm hơn dự tính đối với đối tác.

3.Lực lượng lao động thời vụ là lực lượng chuyên nghiệp, sử lý công việc nhanh gọn vì họ chuyên giải quyết các yêu cầu ngắn hạn, gấp rút của các công ty khó khăn về nhân sự



Dịch vụ cung ứng cho thuê lao động thời vụ là một loại hình dịch vụ cho thuê lao động của tỉnh Bình Dương do Cung ứng lao động Long An cung cấp cho các công ty xí nghiệp. Chính vì thế , loại hình dịch vụ này nó cũng mang đầy đủ các lợi ích mà dịch vụ cho thuê lao động phổ thông mang lại.

Hãy liên hệ thông tin của chúng tôi sẽ giúp bạn có được một nguồn nhân lực dồi dào tại công ty chúng tôi số lượng không giới hạn

Điều mà các doanh nghiệp ai cũng biết là cần phải tuyển công nhân, đào tạo họ, lo sinh hoạt cho công nhân, ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHTN. BH 24H … ngoài ra còn các chi phí khác như: trả phép năm, thưởng lễ tết, đi du lịch hằng năm…

Nhưng nay đã khác, công ty bạn chỉ cần sử dụng cho thuê lại lao động thời vụ của chúng tôi. Tất cả mọi thứ đã có dịch vụ cung ứng lao động của Cung ứng lao động Long An đảm bảo, mọi vấn đề thông tin liên quan đến quyền lợi người lao động đều do chúng tôi lo hết, công ty bạn chỉ cần tiếp nhận hóa đơn và thanh toán phí dịch vụ.

Đối với việc tuyển dụng, đào tạo ra nguồn nhân lực đó là việc khá vất vả, tốn tiền tốn thời gian cho công ty bạn. Nay chúng tôi có thể cung cấp đến các bạn cho thuê lại lao động thời vụ công ty cung ứng Cung ứng lao động Long An với mục đính phục vụ những nhu cầu đó. Công ty bạn sẽ giảm được khá nhiều thời gian, công sức và chi phí.

Quá an toàn và đảm bảo cho công ty bạn, rút ngắn thời gian tuyển dụng đào tạo ra, tiết kiệm chi phí tuyển dụng, rủi ro mà vẫn có nguồn lao động cho các doanh nghiệp tốt hơn, kịp thời để phục vụ cho tiến độ công việc. Chúng tôi đảm bảo và cam kết điều đó thông qua các điều khoản trong hợp đồng khi 2 bên hợp tác cùng nhau.

Hiện nay Công ty cung ứng Cung ứng lao động Long An nhận cung ứng lao động tại Bình Dương ,”cung ứng

Cung ứng lao động Long An

Long An – tỉnh thành thuộc vùng đồng bằng sông Cửu Long có nền kinh tế đang dần phát triển, tiến bộ từng ngày. Nổi tiếng với nhiều sản phẩm nông nghiệp như gạo, dưa hấu, thanh long;… Long An còn đang có bước chuyển mình mạnh mẽ về công nghiệp và dịch vụ. Nơi đây vẫn còn được coi là một trong những vùng kinh tế trọng điểm của phía Nam; là thị trường tiêu thụ hàng hóa lớn nhất đồng bằng sông Cửu Long. Hội tụ nhiều yếu tố để phát triển, song nền kinh tế của nơi đây còn gặp nhiều trở ngại. Thách thức lớn nhất của kinh tế vùng nằm ở vấn đề lao động.
Web tron goi Thiết kế web đáp ứng nghĩa là tối ưu việc hiển thị website, Website được thiết kế theo yêu cầu, vận hành hiệu quả, tối ưu trải nghiệm của khách hàng khi truy cập sẽ được ghi nhớ lâu hơn. Khách hàng sẽ cho
Cho thuê lao động thời vụ Lao động thời vụ là gì những người làm công việc trong một, Trong những năm trở lại đây, Bắc Ninh đã có nhiều bước đột phá trong phát triển công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ,…đem lại mức thu nhập bình quân đầu

Biên Hòa Đồng Nai có tiềm năng kinh tế to lớn để phát triển công nghiệp với nền đất lý tưởng, thuận lợi để xây dựng các khu chế xuất, khu công nghiệp hay nguồn tài nguyên khoáng sản đáng kể về vật liệu xây dựng, nguồn cung cấp điện, nước dồi dào để phát triển các ngành công nghiệp hiện đại và cả những cụm công nghiệp truyền thống, thủ công mĩ nghệ.

Trong xu hướng phát triển, mở rộng quy mô sản xuất nhưng vẫn muốn đảm bảo định biên nhân sự thấp nhất để tối giảm các khoản chi phí không cần thiết hoặc doanh nghiệp bạn có những dự án ngắn hạn, thời vụ không cố định thì giải pháp tốt nhất để giải quyết những vấn đề này chính là sử dụng dịch vụ cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai hay còn gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông. Và cung ứng lao động Long An cũng là một trong các dịch vụ của chúng tôi.

Từ khi thành lập đến nay, chúng tôi đã khẳng định được vị thế của mình và gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực cung ứng lao động tại Biên Hoà Đồng Nai, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động phổ thông và lao động có tay nghề cũng như giúp cho hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có thể linh hoạt trong việc điều chỉnh nguồn nhân lực của mình vào những giai đoạn khác nhau.

Hiện nay, Cung ứng lao động Biên Hoà đã và đang phát triển trên diện rộng, đảm bảo đưa dịch vụ cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai chất lượng nhất đến với nhiều doanh nghiệp hơn nữa.
Dịch vụ hàng đầu về cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai

Cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai là dịch vụ cung cấp cho doanh nghiệp nguồn lao động dồi dào, kịp thời, đảm bảo cả về số lượng lẫn chất lượng.

Cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai không chỉ giúp cho người lao động có việc làm, doanh nghiệp có nhân công mà hình thức này còn góp phần làm cho nền kinh tế của cả tỉnh đi lên, cuộc sống người dân được cải thiện khu công nghiệp tại Biên Hoà Đồng Nai đã và đang được xây dựng ngày càng nhiều, số lượng nhân công để phục vụ quá trình sản xuất của các doanh nghiệp ngày càng lớn. Chính vì thế mà dịch vụ cho thuê cung ứng lao động tại Biên Hoà Đồng Nai đã và đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Do đó, các nguồn cung lao động phổ thông cần phải được đảm bảo cả về mặt số lượng lẫn chất lượng. Với khả năng cung ứng lao động cho nhiều ngành nghề khác nhau và dịch vụ ngày càng được hoàn thiện, chuyên nghiệp hơn thì cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai  là sự lựa chọn hoàn hảo dành cho các doanh nghiệp hiện nay.

Dịch vụ cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai  luôn là dịch vụ uy tín được nhiều doanh nghiệp, khách hàng tin tưởng lựa chọn.

Một trong những ưu điểm của chúng tôi khiến khách hàng có thể yên tâm tin tưởng Cung ứng lao động Biên Hoà đó là:

+ Đáp ứng nhanh chóng nguồn lực cần thiết phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp

+ Giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng



+ Các vấn đề pháp lý, thủ tục hành chính với người lao động được chúng tôi đảm bảo và chịu trách nhiệm hoàn toàn.

Nguồn lao động chất lượng, đa dạng, đáp ứng mọi yêu cầu từ doanh nghiệp

+ Có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cung ứng, cho thuê lao động Đồng Nai, cho thuê lao động Bình Phước.

Cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai  sẽ giúp doanh nghiệp bạn có thể tiết kiệm thời gian và ổn định hoạt động kinh doanh. Không cần phải mất quá nhiều thời gian để tìm kiếm nhân viên hay đau đầu vì nhân viên làm việc không hiệu quả.

Cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai do Cung ứng lao động Biên Hoà cung cấp là dịch vụ uy tín, đảm bảo số lượng và chất lượng tốt nhất đến với khách hàng.

Xuất phát từ yêu cầu trên các doanh nghiệp cần một nguồn nhân lực lớn cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Các công ty cung ứng nhân lực đã được thành lập để đáp ứng nhu cầu đó. Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị cung ứng lao động chất lượng uy tín tại Đồng Nai. Thì bài viết sau đây sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích về những doanh nghiệp cung ứng lao động uy tín.

Cung ứng nguồn nhân lực MD là một trong những công ty chuyên sâu về lĩnh vực “Giới thiệu việc làm & cung ứng giải pháp về nhân lực”, bằng những giải pháp thực tiễn, cụ thể… phù hợp riêng cho từng mô hình, sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.

Dựa vào đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, cùng các chuyên gia tận tâm hàng đầu trong lĩnh vực. Chúng tôi, công ty cung ứng nguồn nhân lực MD luôn lắng nghe, không ngừng cố gắng để thay đổi và phát triển nhằm đáp ứng thỏa mãn mọi nhu cầu về nhân lực cho Quý doanh nghiệp.

Nhắc đến cung ứng lao động tại Đồng Nai, chắc hẳn nhiều người sẽ không cần phải bàn nhiều đến lợi ích và ưu điểm của nó. Cung ứng lao động tại Đồng Nai của Lê Gia đã có trên 5 năm hình thành và phát triển. Với đội ngũ nhân lực trẻ trung, năng động, chúng tôi luôn tìm tòi những mà doanh nghiệp cần; sau đó đáp ứng đầy đủ những nhu cầu đó. Cung ứng lao động Lê Gia không chỉ giúp các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả mà còn giảm thiểu tình trạng thất nghiệp cho người lao động.

Dịch vụ cung ứng tạp vụ tại Biên Hoà mấy năm nay đang là mục tiêu tâm điểm của nhiều đơn vị, không chỉ riêng những đơn vị cung cấp dịch vụ trên địa bàn Thành phố Biên Hoà mà còn thu hút cả những đơn vị kinh doanh tại các khu vực lân cận như Bình Dương, Vũng Tàu, Tp. Hồ Chí Minh,…

Lợi thế của Biên Hoà

Biên Hoà có diện tích lớn, địa thế vô cùng thuận lợi để giao thương và phát triển kinh tế. Biên Hoà phía giáp ranh với Bình Dương, Long Thành, Trảng Bom, Vĩnh Cửu,..và cửa ngõ bước vào Tp. Hồ Chí Minh

Biên Hoà có nhiều khu công nghiệp lâu đời như: KCN Biên Hoà 1, KCN Biên Hoà 2, KCN Long Bình Loteco, KCN Amata,… và một số cụm công nghiệp nhỏ lẽ cũng đang trên đà được mở rộng và phát triển

KCN Biên Hoà 1 và Biên Hoà 2 với nhiều công ty quy mô lớn, đa quốc gia, điển hình như: Tae Kwang Vina, Công ty CP, VinaCafe, Điện Quang,…



Với tiềm lực kinh tế cũng như vị trí địa lý thuận lợi như thế, Biên Hoà là “miếng mồi” béo bở của không chỉ dịch vụ cung ứng tạp vụ mà nhiều dịch vụ khác cũng phát triển
Khó khăn

Tuy thuận lợi là vậy, nhưng trong thuận lợi cũng có không ít những khó khăn nhất định.

Vì là thành phố có nhiều KCN cũng như các công ty đóng đô lâu đời, có bề dày lịch sử, các công ty nước ngoài tập trung, nên đòi hỏi các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ như: dịch vụ bảo vệ, dịch vụ vệ sinh công nghiệp, dịch vụ cung cấp tạp vụ, dịch vụ sữa chữa điện lạnh,…cũng đòi hỏi phải đáp ứng được uy tín, chất lượng và luôn phải cam kết được hiểu quả của công việc cao mới có thể làm ăn lâu dài và ký hợp đồng trọn gói

Như vậy có thể thấy Tp. Biên Hoà là một thị trường đầy tiềm năng dành cho các loại hình dịch vụ phát triển, bên cạnh những thuận lợi cũng có nhiều khó khăn nhưng quan trọng nhất vẫn là chất lượng dịch vụ. đó là điểm sống còn của một doanh nghiệp cung ứng dịch vụ tại thành phố hơn 300 năm này

Mục đích của dịch vụ cung ứng lao động nhằm đáp ứng sự gia tăng đột ngột về nhân lực trong khoảng thời gian nhất định, thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phải thực hiện các nghĩa vụ công dân hoặc giảm bớt thời giờ làm việc, có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao,….

Xuất phát từ nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp, Cung ứng lao động Đồng Nai đã được thành lập nhằm giải quyết và chia sẻ những khó

Hình Ảnh